Die DIC Asset AG ist der führende deutsche börsennotierte Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien mit über 20 Jahren Erfahrung am Immobilienmarkt und Zugang zu einem breiten Investorennetzwerk. Unsere Basis bildet die überregionale und regionale Immobilienplattform mit neun Standorten in allen wichtigen deutschen Märkten (inkl. VIB Vermögen AG). Aktuell betreuen wir 357 Objekte mit einem Marktwert von rund 14,2 Mrd. Euro onsite – wir sind präsent vor Ort, immer nah am Mieter und der Immobilie.
Das Segment Commercial Portfolio umfasst Immobilien im Eigenbestand der DIC Asset AG. Hier erwirtschaften wir kontinuierliche Cashflows aus langfristig stabilen Mieteinnahmen, zudem optimieren wir den Wert unserer Bestandsobjekte durch aktives Management und realisieren Gewinne durch Verkäufe.
Im Segment Institutional Business erzielen wir aus dem Angebot unserer Immobilienservices für nationale und internationale institutionelle Investoren laufende Gebühren aus der Strukturierung und dem Management von Investmentvehikeln mit attraktiven Ausschüttungsrenditen.
Die DIC Asset AG ist seit Juni 2006 im SDAX notiert.
Unternehmensführung
Sonja Wärntges kam im Mai 2013 als CFO in den Vorstand, seit dem 1.10.2017 leitet sie als Vorstandsvorsitzende die DIC Asset AG und ist für die Bereiche Asset-, Property- und Portfoliomanagement, Finanzen, Controlling, Marketing, IR, Nachhaltigkeit und Administration verantwortlich.
Sie ist eine ausgewiesene Führungs- und Managementpersönlichkeit, die ihre Kompetenz in verschiedensten Führungspositionen in renommierten Unternehmen unter Beweis gestellt hat. Sonja Wärntges verfügt über langjährige Erfahrung in der Immobilienbranche und ist Präsidiumsmitglied des ZIA.
Christian Bock verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft. Vor seinem Eintritt bei der DIC und GEG verantwortet Herr Bock bis 2014 in führender Position die Immobilientransaktionen der IVG in Südwestdeutschland.
Bis 2011 begleitete und strukturierte er als Senior Berater bei Cushman & Wakefield LLP in London und Frankfurt großvolumige Immobilienkapitalmarkttransaktionen. Herr Bock ist Dipl.- Geograph (Universität Bayreuth) sowie Master of Science in Immobilienfinanzierung und -investment (University of Reading, Henley Business School).
Johannes von Mutius ist seit April 2015 als Chief Investment Officer für das Transaktionsgeschäft der DIC Asset AG verantwortlich.
Er ist ein in der Immobilienbranche seit langem anerkannter Experte mit großer Erfahrung in leitenden Positionen in der Immobilienwirtschaft.
Patrick Weiden ist seit April 2020 als Chief Capital Markets Officer für die Kapitalmarktaktivitäten und Mergers & Acquisitions der DIC Asset AG verantwortlich.
Vor seiner Berufung in den Vorstand der DIC Asset AG war der ausgewiesene Kapitalmarktexperte Leiter des Bereichs Equity & Debt Capital Markets bei Bankhaus Lampe.
Rechtsanwalt, Partner der Sozietät Weil, Gotshal & Manges LLP
ehem. Chief Executive Officer der Deutsche Wohnen SE
Unser Geschäftsmodell kombiniert mehrere Ertragsquellen. Es basiert auf langfristig gesicherten Erträgen aus der Bewirtschaftung unseres Eigenbestands (Commercial Portfolio) und laufenden Managementerträgen aus einem breiten Spektrum von Dienstleistungen für Dritte (Institutional Business), ergänzt um Beteiligungserträge aus von uns strukturierten Investments.
Die Ertragsströme aus den zwei sich ergänzenden Segmenten sorgen für kontinuierliche Profitabilität und Chancenausschöpfung bei größtmöglicher Unabhängigkeit von Marktzyklen.
Zwischen beiden Segmenten bestehen auf unserer Plattform starke Synergien:
Die Kombination der Finanz- und Bilanzstruktur eines Bestandshalters mit der Managementexpertise eines aktiven Assetmanagers ermöglicht eine schnelle und flexible Wahrnehmung von Chancen am Markt, zugleich gewährleistet sie besondere Zuverlässigkeit und die Full-Service-Lösungskompetenz in allen Wertschöpfungsphasen.
Aus Überzeugung, aus Erfahrung und weil uns das Ergebnis bestätigt: Der Erfolg der DIC ist eine besondere Teamleistung, in der es uns gelingt, individuelle Stärken zu verbinden: Zuverlässigkeit, Kreativität und Schnelligkeit.
Wir nennen das: dynamic performance.
Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind Kernwerte unserer Unternehmenskultur. Sie basieren nicht nur auf der strikten Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regeln, sondern einem Grundverständnis für ethisches Handeln. Dazu gehören Offenheit, Fairness und Toleranz, Schonung von Ressourcen, die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Förderung von Vielfalt ebenso wie klare Leitlinien und Hilfestellungen für den Umgang mit Risiken und möglichen Konflikten.