Nachhaltiges Handeln bei der DIC
Wir liefern einen positiven Beitrag zum Klimaschutz.
Wir gestalten mit den Menschen und für die Menschen.
Wir sind ein zuverlässiger Partner und führen unsere Geschäfte transparent und verantwortungsbewusst.
Wir nutzen die Digitalisierung für ESG als weiteren Baustein (3 + 1).
ESG ist Teil unserer DNA und unserer Nachhaltigkeitsstrategie – nachhaltig mit klar definierten Meilensteinen und nachvollziehbar transparent.
E: Wir liefern einen positiven Beitrag zum Klimaschutz
Wir haben ein messbares Klimaziel definiert, das auf dem heutigen Kenntnisstand der global verfügbaren Umweltparameter sowie unseren eigenen Markterkenntnissen beruht. Zudem möchten wir unseren aktiven Beitrag zur Dekarbonisierung des europäischen Gebäudesektors leisten.
Die Reduzierung von CO₂-Emissionen sowie die Senkung der Umweltbelastungen haben für uns Priorität.
S: Wir gestalten mit den Menschen und für die Menschen
Als Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung, eine positive Unternehmenskultur und eine sichere, soziale und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung sicherzustellen.
Die Zusammenarbeit soll geprägt sein von Motivation, Vielfältigkeit sowie von unternehmerischem Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Flexibilität und Fachkenntnis.
G: Wir sind ein zuverlässiger Partner und führen unsere Geschäfte transparent und verantwortungsbewusst
Wir messen der Corporate Governance im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung einen hohen Stellenwert bei.
Wir verpflichten uns zur Wahrung der Grundsätze der Ethik und Integrität im Unternehmen sowie der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner selbstverordneter Wertvorstellungen.
3+1: Wir nutzen die Digitalisierung für ESG als weiteren Baustein
Digitalisierung ist ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Tagesgeschäftes. Synergien aus der Standardisierung und der Automatisierung operativer und administrativer Prozesse zu nutzen, ist die Basis für Digitale Services für Investoren und Mieter,: damit gewinnen wir weiter an Tempo.
Und wir machen mehr draus:
Mehr Qualität.
Mehr Intelligenz im Umgang mit Ressourcen.
Mehr Service.
Sonja Wärntges
Sämtliche Aktivitäten der DIC sind geprägt von unserem „spirit to create excellence“. Wir begreifen Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Erneuerung unserer Erfolgsbasis. Deshalb stehen wir in engem Austausch mit sämtlichen Stakeholdern. Ihre Bedürfnisse sind unsere Richtschnur.
Zukunft ist wandelbar, das trifft auch auf uns als Organisation zu. Unser Geschäftsmodell hat mit der Übernahme der VIB im Berichtsjahr eine weitere Facette hinzugewonnen – und ist deutlich vielseitiger und resilienter geworden. Logistikimmobilien machen inzwischen 39 % des Commercial Portfolio aus. Gleichzeitig erzielen wir deutlich stetigere Ertragsströme als zuvor. Es ist unsere Verantwortung, die anstehende Veränderung aktiv mitzugestalten und uns auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten.
Wir hoffen, dass Ihnen die Lektüre unseres Nachhaltigkeitsberichtes 2022 die gleiche Freude und Zuversicht vermittelt, die wir bei der Vorbereitung empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Erkunden unseres Nachhaltigkeitsberichts 2022 „Die Zukunft ist wandelbar“!
Unsere ESG-Strategie
ESG ist Teil unserer DNA – nachhaltig, mit klar definierten Meilensteinen und nachvollziehbar transparent.
Dazu zählen die klimagerechte Ertüchtigung von Gebäuden, die Effizienz unserer internen Prozesse, die Förderung einer inklusiven Mitarbeiterstruktur, die Erwirtschaftung stetiger Erträge, die Kontinuität in der Dividendenpolitik sowie ESG-gerechte Finanzinstrumente.
„Sustainable excellence“
Unser Code of Conduct
Der Code of Conduct verdeutlicht wofür wir als DIC Unternehmensgruppe stehen und welche Werte wir leben.
